Facultad de Economía y Administración

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Capital social, capital humano y crecimiento: El caso de las provincias argentinas
(Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino. Facultad de Economía y Administración, 2022-08-31) Aráoz, María Florencia; Pijuán, Guillermo
En un trabajo reciente, Aráoz, Nicolini y Talassino (2020) presentan estimaciones del PBI de las provincias argentinas en el largo plazo, destacándose una sorprendente persistencia en las posiciones relativas del ingreso promedio per cápita provincial, configurada ya a finales de siglo XIX y comienzos del XX. Al mismo tiempo, se observa una creciente desigualdad, puesta de manifiesto en una brecha cada vez mayor entre las regiones más ricas (con mayores ingresos per cápita) y las más pobres. La confluencia de ambos fenómenos exige mayores esfuerzos que contribuyan a explicar sus por qué. En este artículo se intenta avanzar en ese sentido, abordando el estudio de la relación entre capital humano, capital social y crecimiento económico a nivel subnacional. Para ello, y siguiendo el enfoque propuesto por Akçomak & ter Weel (2009), se propone un indicador con el potencial de medir capital social a nivel provincial con una perspectiva de largo plazo, basado en la presencia de Universidades en los diferentes distritos subnacionales argentinos. Luego, se analizan los posibles vínculos entre crecimiento económico, capital social y capital humano a nivel provincial. La hipótesis central del artículo sostiene que ambos factores, capital social y capital humano, mejoran los resultados económicos a través de la innovación. Así, regiones con mayores niveles de educación y con mayores posibilidades de acceso a la misma evidenciarán un mejor desempeño en materia económica.
Compliance y Auditoría Interna, la necesaria institucionalización de roles profesionales en contextos disruptivos
(Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino. Facultad de Economía y Administración., 2026-07-07) Sánchez Abrego, Darío; Ribas, Fabiana; Viera, María Inés; Provasi, Marcos
Los contextos disruptivos afectan las formas de desarrollar las actividades de las organizaciones, sea por efecto de una pandemia como el COVID-19 o por la disrupción tecnológica que va jugando un papel más preponderante en el mundo de los negocios, la producción y los servicios profesionales. En este estadio, se ven afectadas, no sólo la gestión de las organizaciones, sino también los procedimientos de auditoría interna (A. I.) y los nuevos roles requeridos a los profesionales que cumplen dicha función. El objetivo del presente ensayo es describir la construcción teórica del andamiaje previsto en la normativa de compliance respecto al mapeo de riesgos y el papel que la auditoría interna juega en las organizaciones, en particular en contextos fuertemente influenciados por hechos disruptivos que requieren a los contadores públicos la asunción de nuevos roles profesionales que deben institucionalizarse. Todo esto analizado bajo la concepción de las interacciones que existen entre dos dimensiones: una dimensión contextual o extraorganizacional con las principales variables que el tema requiere abordar y una dimensión intraorganizacional, que surge de la necesidad de la institucionalización de los nuevos roles profesionales del auditor interno a efectos de empoderar el área de Auditoría Interna en el proceso de mapeo de riesgos en situaciones de disrupción.
Editorial
(Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino. Facultad de Economía y Administración., 2026-07-07) Robinson, Eduardo
Efectividad del trabajo en equipo en distintos climas organizacionales
(Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino. Facultad de Economía y Administración, 2021) Bracamonte, Luciano; García, Juan Gabriel; González, Ruben; Liverani, Bruno; Sueldo, Jorge Eduardo
Teniendo en cuenta los desafíos de las organizaciones en la actualidad a la hora de enfrentar diferentes y continuos cambios, tanto internos como de mercado, así también del ambiente que las rodea como por ejemplo, cambios culturales, tecnológicos, metódicos, mercadotécnicos, económicos etc. Los cuales afectan directamente en el clima laboral de la organización. Nos enfocamos en uno de los recursos más importantes que tienen las empresas para lograr el éxito, el trabajo en equipo. Ya sabemos que las organizaciones son un grupo social de personas que, interactuando coordinadamente entre sí, persiguen un objetivo en común. Por esto creemos que el trabajo en equipo es muy importante para el logro de esos objetivos, y para la solución conjunta de problemas.
El impacto económico del daño ambiental. Referencia a Tucumán
(Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino. Facultad de Economía y Administración., 2026-07-07) Medina, Rafael
Los daños ambientales generan fuertes distorsiones económicas al trasladar costos privados hacia el sector público y la sociedad. En Tucumán, la contaminación industrial, la deforestación y la mala gestión de residuos producen externalidades negativas que incrementan el gasto en salud, deterioran bienes públicos y afectan la productividad regional. La falta de control estatal permite que actividades altamente rentables operen bajo un esquema de ganancias privadas y pérdidas socializadas. Abordar esta problemática requiere instrumentos fiscales adecuados, regulaciones efectivas y una planificación económica sostenible que integre el ambiente como un componente esencial del desarrollo y de los derechos humanos.
El Marketing Human-to-Human (H2H) como herramienta para la construcción de capital social y el empoderamiento comunitario
(Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino. Facultad de Economía y Administración., 2026-07-07) Muro, Mariana; Sleiman, Silvina
Este trabajo explora el potencial del Marketing Human-to-Human (H2H) como herramienta para la construcción de capital social y el empoderamiento comunitario. El H2H, con su enfoque en las relaciones auténticas, la empatía y la co-creación, se presenta como un modelo estratégico para organizaciones sociales, ONG’s e instituciones públicas que buscan fortalecer los lazos comunitarios, promover la participación ciudadana y facilitar el desarrollo social. Se analiza cómo la adaptación del H2H al contexto social puede generar confianza, facilitar la colaboración y empoderar a las comunidades para que sean protagonistas de su propio desarrollo. El H2H busca humanizar las relaciones entre las organizaciones y las personas, reconociendo la individualidad de cada miembro de la comunidad y adaptando las interacciones a sus necesidades. Este enfoque implica construir relaciones de confianza, facilitar la participación ciudadana en el diseño e implementación de proyectos sociales, y brindar herramientas para que la comunidad sea protagonista de su propio desarrollo. Se presentan ejemplos de organizaciones que han utilizado el H2H con éxito, como la Fundación TECHO y la ONG Acción contra el Hambre. Si bien el H2H ofrece un gran potencial, también se examinan los desafíos y contraargumentos que presenta su implementación. Entre ellos se incluyen la simplificación excesiva de las relaciones humanas, la dificultad de la escalabilidad, la posibilidad de manipulación, el descuido de problemas estructurales, la subjetividad de la empatía, la intensidad de recursos, la autenticidad, el enfoque a corto plazo y las limitaciones tecnológicas. A pesar de estos desafíos, el H2H ofrece un camino para construir sociedades más justas, equitativas y colaborativas, fortaleciendo los lazos comunitarios y promoviendo la participación ciudadana. Es fundamental ser conscientes de los contraargumentos y desafíos para asegurar su correcta implementación y maximizar su impacto en el empoderamiento de las comunidades.
Estimación de Producto Bruto Geográfico Sectorial de las provincias argentinas para los años 1937 y 1946
(Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino. Facultad de Economía y Administración, 2022-09-01) Talassino, Mauricio Rodrigo
En el presente trabajo se elaboran estimaciones de los Productos Brutos Geográficos sectoriales de todas las provincias y territorios nacionales de Argentina para los años 1937 y 1946. Hasta el momento no existen estimaciones de esta variable comparables para todas las provincias entre los años 1914 y 1953, por lo que este trabajo busca llenar este vacío. La metodología consiste en la distribución de cada uno de los 14 sectores en que se encuentra dividido el Producto Bruto Interno de Argentina para esos años entre las provincias. Por ello, para cada sector se construyen asignadores a partir de valores provinciales de variables vinculadas a cada sector.
Estrategias para la disminución del ausentismo laboral en colaboradores de una organización citrícola
(Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino. Facultad de Economía y Administración, 2024) Nieva Mora, Agustina; Vaca Assi, Dante Nelson; Rodríguez Domato, José Daniel
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar el impacto del ausentismo laboral en la productividad de los colaboradores de campo en una empresa citrícola, considerando tanto a empleados propios como tercerizados. En un contexto donde la productividad y la optimización de recursos son esenciales, el ausentismo representa un reto significativo, especialmente en sectores de trabajo estacional como el agrícola. La investigación planteó que la adecuada gestión del ausentismo, a través de políticas de recursos humanos basadas en datos certeros de las causas del ausentismo y adaptadas a la realidad laboral citrícola, puede mitigar las ausencias y optimizar la eficiencia operativa. Este estudio analizó, además, la percepción de los empleados respecto a las políticas de gestión del ausentismo, observando las diferencias entre las distintas zonas donde se localizan las fincas, así como los desafíos de las particularidades de una actividad productiva. Los resultados ofrecen una base para la toma de decisiones en la gestión de ausentismo en empresas agrícolas, proponiendo un modelo que equilibre las necesidades operativas con las políticas de recursos humanos, y contribuyendo al desarrollo de lineamientos efectivos para reducir los costos asociados al ausentismo y mejorar el desempeño organizacional.
Gestión agraria, cultura empresarial y políticas de integración.
(Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino. Facultad de Economía y Administración., 2026-07-07) Pisoni, Luigi
En este trabajo reflexionamos sobre la relación entre la gestión agraria y las políticas rurales en las zonas desfavorecidas, con una particular referencia al contexto argentino. Partiendo desde el concepto de derecho al desarrollo y desde el rol estratégico interpretado históricamente por la agricultura en muchas experiencias internacionales de desarrollo rural, el trabajo analiza la coexistencia en la Argentina de un sector agroexportador altamente competitivo y, al mismo tiempo, de numerosos pequeños productores todavía excluidos de dinámicas económicas satisfactorias. El artículo argumenta que, en un contexto caracterizado por políticas de desarrollo rural limitadas y fragmentadas, el fortalecimiento de la cultura empresarial se vuelve un factor decisivo para el crecimiento económico y social de las áreas rurales. En esta perspectiva, los agronegocios se interpretan no sólo como una actividad técnica o productiva, sino como un enfoque de gestión más amplio basado en la planificación estratégica y en la creación de valor. Una atención particular es dedicada a la importancia de la cultura de gestión como un instrumento capaz de transformar recursos locales, identidades tradicionales y esquemas productivos en concretas oportunidades de desarrollo, hasta en contextos estructuralmente desfavorecidos. El trabajo esclarece también la relevancia de la flexibilidad y la innovación como elementos clave para la competitividad de las pequeñas y medianas empresas rurales frente a los cambios de los mercados globales. Al mismo tiempo, el artículo subraya que la capacidad empresarial no puede reemplazar completamente el rol de las instituciones públicas. Por esta razón, la necesidad de políticas rurales coherentes es enfatizada, no en un sentido asistencialista, sino como instrumentos capaces de estimular el empleo, la seguridad alimentaria, la formación y la inclusión social. En términos generales, el estudio propone una visión más integral del desarrollo rural, en la cual la cultura de gestión y la gobernanza pública actúan conjuntamente en vista de la integración social y el crecimiento económico.
Impacto de la tecnología en la contabilidad de las PYMES
(Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino. Facultad de Economía y Administración, 2022) Ance, Mayra Belén; Barrionuevo, Pamela Luciana; Gutiérrez, Lourdes Rita del Rosario; Orellana, María del Lourdes; Sueldo, Jorge Eduardo; Della Rocca, Roberto Claudio
Primero comenzaremos estableciendo la metodología de la investigación utilizada con con cada una de sus correspondientes etapas tal cual lo detalla Hernández Sampieri para brindar un marco metodológico a nuestro trabajo. Para iniciarnos en el mundo de los softwares contables es necesario para ello comprender y conocer principalmente los inicios de la contabilidad, los métodos antes utilizados y las herramientas con las cuales contaban a su disposición. Luego indagaremos en la importancia de la información contable y la necesidad primordial de la misma para su uso en la toma de decisiones empresariales. Una vez comprendidos los temas antes descriptos nos adentraremos en el mundo de los softwares contables, estableciendo los principales del mercado actual y la función de cada uno de ellos en relación a la actividad que desarrolla la pyme en cuestión, destacando la importancia importancia y necesidad de su utilización para agilizar procesos contables con el fin de obtener la información necesaria para una determinada toma de decisión requerida por una empresa. Realizaremos nuestro trabajo de campo en la ciudad de Concepción con el fin de conocer el impacto de la tecnología en la contabilidad de las pymes, realizando un cuestionario con preguntas de fácil comprensión que nos arrojarán las conclusiones de nuestra investigación. A su vez realizaremos un relevamiento en los estudios contables de la ciudad de Concepción para conocer que herramientas informáticas son las requeridas en dicha zona con el fin de establecer la actividad económica de mayor funcionamiento en el área. Las hipótesis establecidas para dar puntapié (lanzar, iniciar, dar fundamento) a nuestra investigación son las siguientes: “Los avances tecnológicos en softwares dedicados al procesamiento de la información contable han obligado a las Pymes de Concepción a tercerizar la contabilidad de su empresa para ser más eficientes”. Hipótesis alternativa: “Los avances tecnológicos en softwares dedicados al procesamiento de la información contable no han obligado a las Pymes de Concepción a tercerizar la contabilidad de su empresa para ser más eficientes”.
Impacto de las acciones del programa Unsta Emprende. Fortalecimiento de proyectos
(Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino. Facultad de Economía y Administración , 2020) Arnasa, Daiana Yudith; Assaf, Julio Jesús Agustín; Castillo, Francisco Iván; Nieva Acuña, Augusto Luciano; Sueldo, Jorge Eduardo; Ricobelli, Eduardo
Esta tesis estará orientada principalmente al análisis del Programa Fortalecimientos de Proyectos que se brinda a éstas instituciones en la provincia de Tucumán, su impacto en las mismas y su situación actual frente a ésta pandemia, como así también el fortalecimiento que se brinda a los emprendedores mediante la Cátedra Abierta de Emprendedurismo y los Alumnos de la Cátedra de Emprendedor Universitario.
Impacto económico del Covid 19 y la manera de reinventarse para subsistir en época de recesión aplicadas a las Pymes de Concepción
(Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino. Facultad de Economía y Administración, 2022) Cerda, Jonathan Rubén; Cerezo Blázquez, Gerónimo; Gramajo, Milena María Fernanda; Riaboy Pujadas, Maia; Sueldo, Jorge Eduardo; Centurión, Oscar
El COVID-19 es la enfermedad infecciosa causada por el coronavirus que se ha descubierto más recientemente, tanto este nuevo virus como la enfermedad que provoca eran desconocidos antes de que estallara el brote y la expansión en todo el mundo. Como alumnos de la Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino, desarrollaremos todos aquellos conocimientos prácticos y teóricos adquiridos a lo largo del transcurso de nuestra carrera profesional para ser utilizados en nuestro trabajo de tesis. Por medio de la presente investigación, indagaremos y analizaremos los efectos de la pandemia COVID-19 en el mundo, en nuestro país Argentina y en la ciudad de Concepción durante el año 2020. Estableceremos aquellas medidas de subsistencia utilizadas por las pymes para hacer frente en épocas de recesión, en particular a esta situación tan difícil de atravesar con el fin de amortizar los efectos económicos de la pandemia sobre sus empresas. A su vez desarrollaremos y analizaremos aquellas medidas que fueron tomadas por los organismos competentes mundiales y nacionales con el fin de hacer frente a este problema, el impacto de las mismas sobre la salud de sociedad y sobre todo en la economía de empresas, las cuales se vieron sumamente afectadas ya que a algunas las llevaron al cierre forzoso por no poder ni siquiera cubrir sus costos fijos. El propósito de nuestra investigación es tomar conocimiento de aquellas medidas de subsistencia que llevaron a cabo parte de las pymes de la ciudad de Concepción, con el fin de dar conocer las medidas realizaras y que resulte de una gran importancia para ser utilizadas en un futuro por otras pymes. Es por lo expuesto anteriormente que establecemos la siguiente hipótesis para comenzar a desarrollar nuestro trabajo de tesis: “Las manera de reinventarse utilizadas con las pymes de las ciudad de Concepción durante la pandemia COVID.
El impacto económico del trabajo en negro en el sur tucumano
(Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino. Facultad de Economía y Administración, 2021) Fernández Moya, Griselda Rocío; Páez, Érica Liseth; Sueldo, Jorge Eduardo; Centurión, Oscar
El trabajo continúa siendo el eje articulador de la vida social; lo es y lo ha sido en las más variadas sociedades del pasado. Aún en los tiempos que nos toca vivir, signados por la incertidumbre y la inestabilidad en los procesos económicos y productivos, el trabajo continúa estructurando nuestras vidas, nuestros tiempos, nuestras relaciones sociales. La capacitación impulsa la inclusión de aquellos que encuentran mayores dificultades y se encuentran fuera del sistema educativo y del mercado laboral. Constituye un puente hacia nuevas y mejores posibilidades. El trabajo en negro es uno de los mayores flagelos que afecta a la sociedad actual, el cual busca en la mayoría de los casos, ocultar los ingresos y egresos de las empresas, para evitar así tanto el pago de los diferentes impuestos, como las contribuciones de la Seguridad Social, ya sea por parte de los empleadores como de los trabajadores y a su vez contribuye a una mayor precarización laboral. Es por ello que este trabajo se desarrolló con el fin de investigar el impacto del trabajo en negro en el sur tucumano.
Impacto y crisis en la economía Argentina desde 1975
(Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino. Facultad de Economía y Administración, 2021) Cano, Bruno; Draniczareck, Sofía; Figueroa, Juliana del Valle; Lobo, Daiana; Sueldo, Jorge Eduardo
La situación por la cual está pasando nuestro país debido a la crisis económica que sufre actualmente, en cuanto temas como la inflación, el mercado cambiario, actividad y desarrollo económico, nos llevó a investigar las crisis económicas que atravesó el país a lo largo de los últimos años y los efectos que produjeron a través de los años. Teniendo como inicio de nuestra investigación la crisis de 1975 el llamado “Rodrigazo” que fue una de las crisis que más afecto a nuestro país. La finalidad de este trabajo es que los lectores tomen conocimientos de todas aquellas situaciones que llevaron al país a una crisis económica contaste, comprender sus causas y el impacto de las mismas en las pequeñas economías.
Índice del bienestar económico en el sur tucumano
(Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino. Facultad de Economía y Administración, 2020) González, Diego Fernando; Risso Patrón, Gonzalo Matias; Varela, Lucas Alejandro; Sueldo, Jorge Eduardo; Centurion, Oscar
El objetivo del presente trabajo es determinar el impacto generado por las economías de mayor relevancia de la provincia de Tucumán, en toda la región pero basándose primordialmente en el impacto de las mismas en el Sur Tucumano. Indagando sobre las tasas de pobreza y desempleo de la provincia, analizando e investigando los efectos de las mismas sobre la población. Determinando el nivel de ingreso necesario para acceder a la canasta básica, para así poder subsistir en la provincia.
La Bolsa de valores : funcionamiento en Argentina y la relación con la actividad empresaria agrícola en Tucumán
(Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino. Facultad de Economía y Administración, 2021) Brandan Ponce, Paula Florencia; Costa, Ana Gisel; Dávila, Eliana del Valle; Molina Abregú, Lucas; Sotelo, Gladis Tamara; Sueldo, Jorge Oscar; Torres, Carlos
Para una empresa, la venta de acciones en la bolsa de valores, le permite la obtención de recursos económicos para el financiamiento de proyectos orientados a su expansión en el mercado. Todo esto se da a cambio de costear una tasa de interés o de ofrecer una parte de las acciones de la empresa. La oportunidad de crecimiento de una empresa, generalmente, suele tener repercusión en el país donde se desenvuelve. Una bolsa de valores ofrece financiamientos de proyectos a precios accesibles a los establecidos por la banca privada, lo que concluye en mayor viabilidad en el mercado. Dada la importancia de la bolsa de valores, desarrollaremos nuestra investigación para conocer en su profundidad el funcionamiento de la bolsa de valores en la Argentina, su marco jurídico, su organización, y principalmente estableciendo una relación con la actividad agrícola dentro de la provincia de Tucumán.
La distribución de utilidades en las sociedades: requisitos legales, respaldo contable y responsabilidad de los administradores
(Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino. Facultad de Economía y Administración., 2026-07-07) Colombres, Hernán José
Este artículo analiza la distribución de utilidades en las sociedades desde una perspectiva interdisciplinaria, articulando el marco normativo, la técnica contable y el régimen de responsabilidad de los administradores. A partir de la tensión entre el derecho individual del socio al dividendo y el interés social orientado a la autofinanciación, se contrastan la teoría de la ganancia y la teoría de la aversión al riesgo, demostrando que la distribución no constituye un acto discrecional sino un procedimiento condicionado por la existencia de ganancias líquidas y realizadas. En ese escenario, la contabilidad llevada en legal forma y el ajuste por inflación operan como presupuestos de juridicidad ineludibles. Se aborda asimismo la triple órbita de responsabilidad de los directores frente a la sociedad, los socios y terceros, responsabilidad solidaria e ilimitada que se activa tanto por el reparto de utilidades ficticias como por la retención abusiva de ganancias mediante memorias parcas o mayorías que pretenden otorgar un bill de indemnidad. Se concluye en que el ordenamiento exige un equilibrio que proteja el patrimonio sin anular los derechos del socio.
Las prestaciones accesorias: una herramienta poco utilizada en Argentina
(Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino. Facultad de Economía y Administración., 2026-07-07) Sabeh, Margarita María
A pesar de su relevancia jurídica y estratégica, el instituto de las prestaciones accesorias —regulado en el artículo 50 de la Ley General de Sociedades (N° 19.550) y, con matices diferentes, en el artículo 42 de la Ley de Apoyo al Capital Emprendedor (N° 27.349)— presenta una escasa difusión y aplicación en la práctica societaria argentina. Este trabajo analiza tanto su historia y características como sus diversas opciones de implementación, que abarcan desde el aporte de bienes tangibles o intangibles hasta obligaciones de hacer o de no hacer. Asimismo, se examinan sus ventajas operativas y se recomiendan múltiples escenarios de utilización, destacando especialmente su idoneidad en protocolos familiares, empresas de transporte y sociedades anónimas deportivas, entre otros usos. Finalmente, el estudio se complementa con lineamientos básicos sobre sus efectos ante una quiebra, el tratamiento contable bajo Resolución Técnica N° 54 (RT 54) de la FACPCE (NUA) y también su régimen sancionatorio señalando las consecuencias jurídicas derivadas de su incumplimiento. Se complementa con un desarrollo practico sugiriendo modelos de redacción de posibles cláusulas contractuales.
Motivos, expectativas y situación laboral de estudiantes del primer año
(Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino. Facultad de Economía y Administración., 2026-07-07) Augier, Rolando Matías; Marcilla, Marta Inés
El presente trabajo explora los motivos de elección de carrera, las expectativas futuras y la situación laboral de estudiantes de primer año de dos facultades de Ciencias Económicas de Tucumán. Desde una perspectiva sociológica, elegir una carrera universitaria es una acción social atravesada por experiencias previas, capitales disponibles y proyectos bioconsgráficos. La investigación es exploratoria y cualitativa. Se utilizaron datos provenientes de tres encuestas aplicadas entre 2023 y 2024 a estudiantes del curso de ingreso y de la asignatura Matemática II del primer año de la Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino, y de la asignatura Introducción al Sistema de Información contable de la Universidad Nacional de Tucumán, reuniéndose un total de 223 respuestas. Los resultados indican que la mayoría de los estudiantes elige su carrera por motivaciones vinculadas al ejercicio profesional futuro o a conocimientos e intereses previamente desarrollados. En cuanto a las expectativas, predominan las representaciones asociadas a la independencia económica y al emprendedurismo. Si bien existen diferencias descriptivas según la situación laboral de los estudiantes, estas no son estadísticamente significativas. Se concluye que las trayectorias educativas articulan simultáneamente vocación profesional, saberes previos y aspiraciones de autonomía económica.
Pago en cuotas de la indemnización por despido
(Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino. Facultad de Economía y Administración., 2026-07-07) Contino, Luisa
El interrogante central de esta investigación, es determinar si la reforma introducida por la Ley 27.802 en su art. 56, que modifica el art. 277 de la Ley de Contrato de Trabajo, (20.744) y establece “… Las sentencias judiciales condenatorias de personas humanas y/o jurídicas cuando se trate de grandes empresas podrán ser canceladas en hasta un máximo de seis (6) cuotas mensuales consecutivas, ajustadas conforme la pauta establecida en el artículo 276 de la presente ley. En el caso de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas la cancelación de las sentencias judiciales condenatorias de personas humanas y/o jurídicas podrán ser realizadas en hasta un máximo de doce (12) cuotas mensuales consecutivas…” supera el control de constitucionalidad y de convencionalidad, viola principios del derecho del trabajo y fundamentalmente garantiza la tutela judicial efectiva de los trabajadores. En primer lugar, analizaré la aplicación temporal de la norma, su compatibilidad con las normas constitucionales y convencionales. Si la nueva disposición, en cuanto es objeto de análisis, afecta los principios fundamentales consagrados en dicha normativa y leyes de fondo, o anteriores a las propias normas. Si las autonomías provinciales se encuentran afectadas con la regulación en materia procesal. Si la tutela judicial efectiva y su regulación constitucional y los tratados internacionales introducidos por el art. 75 inc. 22 de la Constitución Nacional, desde el punto de vista doctrinario y normativo se encuentra garantizada. Por último analizaré fallos y dictámenes del ministerio fiscal, tanto provinciales, como nacionales.